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今年是大庆油田发现50周年。50年来，以铁人王进喜为代表的一代又一代大庆创业者，以为国争光、为民族争气的胸怀，不仅为国家贡献了大量石油产品，还培育了“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神。不久前，记者来到大庆油田一个最基层的单位——中十六联合站，采访了大庆精神如何在员工身上的巩固和流传。

中十六联合站是一个规模较大、自动化程度较高的现代化联合站。它的功能是把油、气、水三相混合物进行分离，将处理合格的原油和天然气外输、把污水回注地下。针对油田生产技术不断提升的现实要求，中十六联合站党支部帮助不同的员工规划不同的成才发展道路，走管理人才之路、走技术人才之路、走技能骨干之路。

单菲是一名从这里成长起来并已走向新的工作岗位的员工。她凭着踏实苦干的工作业绩，先是成为污水岗班长；随着她业务水平不断提高，党支部建议她走技能骨干路子，并为她提供帮助；2008年，单菲通过了技师考试，从普通工人成为一名技师。十多年来，中十六联合站共培养出10多名单菲这样的技能骨干，其中5名已在其他岗位挑起大梁。很多员工告诉记者，在中十六站工作有目标、有奔头。

中十六联合站党支部注意从细节体现对员工的关爱。他们为每位员工建了爱心小档案，对员工情况做到“八清”：性格脾气清、身体状况清、特长爱好清、思想现状清、技能水平清、工作状态清、家庭情况清、社会交往清，当员工遇到特殊情况时，要做到“八必到”：生病住院必到、谈心家访必到、家庭纠纷必到、解决困难必到、节日慰问必到、婚丧嫁娶必到、子女升学必到、买房搬家必到。

与50年前相比，大庆的生产条件和科技水平已经有了改善，但大庆精神依然是激励员工积极创业、实现自我的精神财富。为了大庆精神的凝聚与传承，中十六联合站党支部把思想工作做到了员工的心里，他们相信，把员工的心拧在一起，永做油田精品的目标就能实现。