在王西欣担任师团领导的十几年里，世界上发生了数场局部战争，面对全新的战争形态，王西欣深切感到，要想打赢，就必须根据信息时代和未来作战样式的需求，进行军事转型。对指挥员来说，首先就要勇于审视自我、否定自我，最终提高自我。未来战争需要什么，王西欣就要求自己学习什么。十几年前他开始学习电脑，如今他是全师公认的电脑高手；他潜心学习现代军事理论，先后获得军事学学士学位和联合战役研究生学历，并被国防大学聘为硕士研究生校外导师。王西欣所在的师党委规定，凡是文化素质和军事理论达不到要求的，一律不准调入师机关；而对于那些勤于钻研高科技知识，有一技之长的干部战士，师里一经发现，便着手进行培养。王西欣认为，培养和重用这样的干部战士，会将科技转化为战斗力，这是打赢的必要条件。而要确保打赢，还必须按实战要求，从难从严摔打部队。在各次训练中，王西欣按照实战要求，打破常规练兵。多年来，他始终遵循着一条原则，用打赢的要求谋划练兵，用打赢的力度落实练兵，用打赢的标准衡量练兵。

    王西欣任师长3年，他带的师年年被总部评为“军事训练一级单位”，他本人也是年年被评为“军事训练优等指挥员”。而王西欣依然保持着清醒的头脑，他知道，只有紧紧追踪现代战争的发展变化，在作战理论、作战训练等各个领域不断创新，才能真正做到随时能够打仗，随时能打胜仗。