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今年春节过后，全国都出现了不同程度的“民工荒”。到三月份，仅珠三角的用工缺口就接近百万人。在用工情况如此紧张的背景下，有一个人却成了深圳市各大企业眼中的“香饽饽”，因为他有可能在短时间内为企业招募到大量农民工。他凭什么有这么大的号召力？他就是“农民工司令”张全收。
没活干，他也给农民工发工资
现在，张全收每天应接不暇的就是外面企业来向他要工人。他在深圳的全顺公司，主要功能就是把外来农民工聚集起来，然后再根据他们的特长派到有用工需求的企业里去工作。
今年春节后，全国不少省市都出现了大面积的“用工荒”。很多企业因为缺少工人而开不了工。而拥有大量农民工来源的张全收一下子吃香了。
在张全收的全顺公司，每隔一会就有一拨拨的外来务工者赶来。为什么在其他企业遭遇“用工荒”，劳动力供不应求的时候，他们还要直接找到张全收呢？
原来，张全收的公司实行的是他自己定义的“全顺模式”，哪个厂要人，张全收就“打包”调人过去，这个厂没有订单了，就调到另外一个厂。要是碰到都没什么活干，农民工们就免费吃住在他租的培训基地，拿一份基本工资。这样一来，不管有没有活儿干，在他公司的农民工都能有个基本的生活保障。难怪不管外面行情如何，很多新来深圳的务工人员首先都会找到这位“张司令”。
管到底，他为农民工争取权益
这名被派到东莞一家日资企业上班的员工，在下班途中被一伙地痞流氓打伤了。张全收得知后，特意从深圳赶过来表示慰问，还给他报销了医药费。
张全收这种负责到底的态度，获得了许多用工单位的青睐。而对于张全收来说，自己这些旁人或许难以理解的举动，完全发自内心。他说，从前他自己就是个普通的农民工，身无分文来到深圳打工，吃过不少苦头，农民工在外谋生的辛苦，他能体会。
求保障，他为农民工社会保障提议案
张全收说，自己的公司去年以来确实有了很好的盈利，但他更关注的是如何努力从根本上改变农民工缺乏保障的境遇。他在这次全国“两会”上的提出的三份议案，都是围绕农民工的社会保障问题。
现在，“农民工司令”张全收的企业已经有了两万多名员工。张全收希望公司能够越做越大，他觉得按自己这种方式把农民工集中起来，能够更有利于跟企业谈条件，为农民工谋得更好的工作待遇。
新一批的农民工又来报到了，如果不来这里，也许他们也能在劳务市场上很快找到工作，但是张全收提供的这种就业模式，让他们更放心一些。张全收认为，全顺公司的存在让众多农民工由盲目流动转向了有序流动，他希望，自己这个农民工“司令”带的队伍越来越大，越来越强。
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