【央视评论】公务员涨薪300元，够花吗？

央视评论_首页央视新闻 2015年01月23日 20:05 A-A+
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　　公务员要涨工资啦！针对社会热炒的“公务员涨薪”话题，今天人力资源和社会保障部新闻发言人李忠公开回应：本次完善机关事业单位工资制度，公务员人均涨薪约300元左右。这也让一段时间的种种猜测，瞬间回归平静。

　　一直以来，公务员涨薪的话题就有颇多争议。公务员究竟该不该涨薪？涨工资是否意味着抛弃“先天下之忧而忧”的精神？

公务员薪酬同样是民生问题

　　关于公务员涨薪的争论，最朴实的一个观点是：“公务员也是人”。生而为人，在劳动关系中最起码要实现两点：第一，按劳取酬。第二，劳动收入能够养家糊口。然而据实分析，这两点似乎在某些情况下都变得有些微妙。一方面，公务员的薪酬十年未涨，尤其是基层的公职人员，辛勤付出未能得到成比例的回报。另一方面，公务员工资冰冻的十年间，以房地产为代表的物价不断上涨，勉强养家糊口，不敢奢望更好的生活。

　　生活百事，民生为大。公务员和他们的家庭，同样是国家和社会的重要组成部分。对于一个国家而言，一支稳定的公职人员队伍是必不可少的。他们的生活和薪酬，同样是民生问题。从这个角度而言，为公务员适当涨薪，让付出得到成比例的回报，对于社会的稳定都大有裨益。

　　当然，不少人认为公务员有“灰色收入”，但那毕竟只是极少一部分。在探讨公务员涨薪的话题上，不能顶着“莫须有”的罪名。在反腐败工作不断深入、三公经费不断公开、公权力不断受到制约的大背景下，给公务员合法、适当涨薪，何过之有？

薪酬“调结构”更值得关注

　　这一次机关事业单位涨薪，在关注“稳增长”之余，我们更要关注“调结构”。第一，薪酬虽有所上涨，但公务员要开始缴纳五险一金了。第二，基本工资得以提升，但各种津贴补贴不能乱发了。第三，本轮工资上涨，要向基层倾斜。调整工资结构，背后释放了强烈的信号：挤掉“灰色收入”的空间，让公务员薪酬在阳光下运行。

　　养老保险并轨，是回应群众关切。挤掉“灰色收入”的空间，同样是回应社会期盼。所以本次公务员涨薪，最大的利好或许并非公务员，而是政府管理更科学、更健康。这和全面深化改革所提出的“治理体系和治理能力现代化”并行不悖。公务员涨薪，不应成为问题，这一点在新加坡等发达国家已被反复证明。公务员的薪酬拿得不明不白，才是真正的问题。正因于此，我们关注涨薪政策中“调结构”的内容，或许更能明白此次涨薪背后的初衷。

　　不忘初心，方得始终。一直以来，范仲淹的名句“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”被视为公职人员理应追求的目标。过去十年间，中国国力渐盛，百姓生活不断变化。适当提高薪酬，有利于激励公务员队伍更好地为人民服务。从这一点而言，“后天下之乐”与“先天下之忧”并不矛盾。

　　文|央视评论特约撰稿 王健