【生平简介】黄连冬同志，男，广西南宁人，中共党员，1955年3月出生，壮族，大专文化，1978年7月参加工作，现为南宁市金花茶公园基因库主管、高级园林工程师。

　　黄连冬同志自参加工作至今，一直在园林系统从事园林科研工作。34年来，他长期担负金花茶育种及繁殖的攻关任务，在金花茶育种及繁殖研究上取得了显著成绩，先后荣获国家科技进步二等奖、北京林业大学科技进步一等奖、国家林业部科学技术进步一等奖、广西建委科技进步先进工作者、南宁市科技进步先进工作者、南宁市青少年爱科学实践活动优秀科技辅导员，多次荣获南宁市园林系统优秀共产党员、创新工作先进个人。

　　【事迹导读】“茶族皇后”金花茶自六十年代闻名于世以来，其杂交育种在国外始终被列入研究重点。然而在国内，却经历了八十年代的研究热潮和遭遇九十年代的研究寒冰。而不管国内外对此研究的起起落落，在金花茶的故乡——广西南宁，有一位园林人，始终如一坚持守护金花茶。日复一日，年复一年地做着金花茶与山茶花的杂交育种试验，培育“茶族皇后”新品种的金色梦。他就是南宁市金花茶公园高级园林工程师黄连冬同志。

　　【传记正文】

　　一株永不凋零的金花茶

　　——记南宁市金花茶公园高级园林工程师黄连冬同志先进事迹材料

　　一、矢志不移，忠贞执着的坚定信念

　　黄连冬重事业、淡名利,不为物所累、不为名所惑。他说，“一辈子的心愿就是培养出一株金黄色、重瓣、有香味的金花茶。”为了这一信念和梦想，他用一生的年华，甘于寂寞、兢兢业业、勤奋工作。面对资金的短缺，他自掏腰包去引种、买仪器、参加学术会议；生产工具不够，他就自己动手制作，甚至去捡废旧。面对人少事多，他淡定自然，顶住压力，勇挑重担。面对职务的升迁，他主动放弃，坚持工作在第一线，日夜与金花茶相伴。面对多家企业的高薪聘请，他无动于衷，婉言谢绝。

　　二、尽职尽责，不畏艰辛的工作态度

　　黄连冬同志爱岗敬业、任劳任怨，热爱园林、扎根园林。从1982年开始，他为寻找金花茶的原生种苗吃尽了苦头，饱受了风霜。30多年来，他自己记不清翻越了多少座山岭，跨过多少条溪流，遇到过多少蛇虫鼠蚁。但路再远山再高也挡不住他找寻金花茶原生种苗的脚步，他的足迹遍及了广西的防城、崇左、龙州、隆安和云南以及越南等几十个地方，引回金花茶原生种苗30多个共计3000多株，使金花茶公园建成了世界上种类最为齐全的金花茶基因库。

　　三、甘守寂寞，不怕失败的创新意识

　　黄连冬同志不畏困难和挫折，敢于探索，勇于实践。很长一段时间，各国山茶育种家运用选种、杂交等手段培育黄色山茶新品种，但都未能成功。黄连冬没被困难吓倒，全身心地投入到科研工作中去。针对野外研究杂交新种座果率低，科研成果不明显的问题，黄连冬大胆地提出了建立金花茶基因库的设想，并获得了一致认可。针对基因库建设初期，原生种苗水土不服的问题，他费尽心思改善土壤，摹拟原生地自然环境，有效改善了种苗长势。他想办法改进技术，加强管理，相继培育出 “冬月”、“金背丹心”等10个杂交新品种。黄连冬笔耕不辍，先后发表19篇论文，参与多部金花茶专业书籍的编撰，向全国乃至全世界推介金花茶，成为国内外公认的专家；他改进盆栽技术，实现金花茶的矮化开花，让金花茶走进了寻常百姓家。

　　四、顾全大局，不计得失的奉献精神

　　黄连冬同志时刻以大局为重，不计得失，无私奉献。黄连冬的心里时刻装着金花茶，为了金花茶，他不惜牺牲个人和家庭的利益。面对简陋的条件，他全然不顾，领着妻子和1岁的女儿住进基因库旁的低矮、潮湿、简陋的小屋，精心守护从各地引回的野生金花茶。面对身体不适的妻子，他难得抽出时间去照顾，即使是在妻子身患胰腺癌住院治疗期间，他仍忙着为金花茶授粉，晚上才去照料妻子。为了保护参展的金花茶展品，他放弃坐专车的机会，带着身体还未完全康复的妻子坐在货车车厢里颠簸了26个小时。单位资金困难时，他从自己微薄的工资中拿出部分钱来买科研设备，买专业书籍。为做好科普工作，提高金花茶的知晓率，他利用业余时间义务担当起学校、单位的金花茶研究课外辅导员，掀起了“金花茶热”，做到了育花育树还育人。

　　道德点评：

　　黄连冬同志坚持、坚韧、坚定、坚强，他这就是屹立在绿城南宁园林战线上最为挺拔的道德标杆，他用行动潜移默化地影响着身边人，他的精神品格已经犹如“梦幻中的黄色金花茶”般绽放。 黄连冬就是那株“永不凋谢的金花茶”。