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新疆网讯（记者史漓莎 实习生廖素玲报道）乌鲁木齐市机关文化建设领导小组办公室将通过两个月的时间，对乌鲁木齐市各机关单位的机关文化建设情况进行督查。
从7月27日督查工作开始，市机关文化建设领导小组办公室将按照“有组织、有保障、有计划、有制度、有总结、有落实、有品牌、有活动、有特色、有成果”的“十有”标准，从精神文化、管理文化、行为文化、廉政文化、环境文化五大方面进行检查。
8月1日，市机关文化建设领导小组办公室督查组来到市交通运输局，对该单位进行了实地督查，进入办公大厅随处可见统一的logo标识：每个办公室门前都有一个“指示牌”，表明工作人员的去向。
“这样的公开展示向市民告知我们的工作职能，一方面让市民了解我们的服务，更加方便办事，另一方面也让市民能够直接监督我们，对大家有督促作用。”市交通运输局党组书记、副局长雷敏说。
开展机关文化建设以来，市交通运输局在加强交通品牌建设方面，他们在“雷锋车队”“爱心车队”“亚心车队”已形成品牌效应的基础上，又创建了“团结车队”、“诚信车队”、“丝路车队”等，在出租行业形成良好氛围，“太阳花巾帼班”、“西域情巾帼班”等特色客运服务队也在全区乃至全国得到了肯定。
当天，市机关文化建设领导小组办公室督查组对该单位现有的机关文化建设成果予以肯定，并对存在的问题提出了改进意见。
据介绍，对于督查单位先进的经验将推广交流，不合格处，则限时改进，复查时若仍无改进，将进行通报批评。
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