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我国高温立法滞后导致高温关怀成施舍

发布时间:2012年07月06日 13:29 | 进入复兴论坛 | 来源:《湖北日报》 | 手机看视频


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  进入7月,全国许多地方持续高温,当有的劳动者在似火的骄阳下拼命工作的时候,吹来一阵清凉之风――由国家四部门制定的《防暑降温措施管理办法》,得以正式实施,标志着沉睡了52年的“高温立法”,如今终于被“唤醒”。(7月5日《工人日报》)

  称“高温立法”沉睡了52年,并非是说我国没有制订专门法规,而是指高温法规未能真正发挥出效能,一直处在“冬眠”之中。早在1960年7月1日,我国就颁布了《防暑降温措施暂行办法》,时至今日,已经“暂行”了52年。由于该办法受历史的局限,同日新月异的劳动环境极不适应,许多规定早已过时;作为一个专门的法规,它对与劳动者权益休戚相关的“露天作业高温时段休息、高温津贴发放、提供降温措施、车间增设通风降温设备”等问题,并没有作出明晰的规定,更没有明确相关的法律责任,因而,导致此办法指导性、操作性及强制性均不强。

  高温立法的滞后,导致高温关怀成了一种道德的施舍,而不是权益的保障。很多岗位,譬如建筑工人、交通警察、环卫工人,日复一日、年复一年,在高温下从事高强度劳动,成为一种“惯例”。

  对高温法规进行重新修订完善,无疑给广大室外劳动者带来了福音。通过高温法规修订,对高温津贴、工作时长、工伤认定、降温措施等核心内容,从法律上进行了明确界定与规范,强化执行力与责任追究,既体现了国家对劳动者最大的关怀和尊重,又可以检测城市关注民生的温度。(张西流)

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