央视网|中国网络电视台|网站地图
客服设为首页
登录

中国网络电视台 > 新闻台 > 新闻中心 >

“文凭主义”该休矣

发布时间:2012年07月02日 07:57 | 进入复兴论坛 | 来源:广西日报 | 手机看视频


评分
意见反馈 意见反馈 顶 踩 收藏 收藏
channelId 1 1 1
502 Bad Gateway

502 Bad Gateway


nginx

更多 今日话题

更多 24小时排行榜

  梁新勇

  时下,各地创新选人用人制度和方法,开展竞争性选拔考试,择优选用人才。这是社会进步的一种体现。

  然而,有些地方、单位在招考选用人才时,片面地设定一些条件。比如,把招聘对象的学历作为首要条件,即使招聘对象的学历相同,也要按“全日制”和“非全日制”把人分类。

  文凭,代表一个人受教育的程度,表明“文凭”持有人的学习经历和所学的专业知识。一个人接受过良好的教育,取得了较高的学历,是做好工作、成就事业的条件之一,但绝不是决定性的条件。人的工作能力,很大程度上靠其离开学校后,在实践中不断地学习、积累、总结,逐步提高。

  著名数学家华罗庚初中毕业后,辍学到父亲的小杂货店帮助料理店务。在繁重的生活工作压力之下,华罗庚仍刻苦自学,不懈努力,成为了一代数学宗师。如果按今天某些部门选用人的要求和条件,仅有初中文凭的华罗庚,恐怕连勤杂工岗位都没有资格去竞争。

  衡量一个人是否是人才,是否能胜任某项工作,不仅要看他的学历文凭,更要注重他的潜在能力;既要看他的专业知识,更要注重工作实绩和品行操守,如此,方能给某个工作岗位找到一个最合适的人才。

  笔者认为,除了高尖端等一些专业技术很强很特殊的岗位,要求必须要有相关学历和专业知识外,各地各部门在选拔任用人才时,应该抛弃“文凭主义”作法。拓宽选才视野,重文凭,更重潜质和实际岗位需要,才是“既抱西瓜又捡芝麻”的正确作法。

  不论拥有哪一种文凭的人才,都是社会进步和事业发展所需的人力资源财富。把握根本,慧眼识才,以德取才,就会把思想素质好、综合能力强、想做事、能做事、做成事的人选出来。

热词:

  • 文凭主义
  • 文凭
  • 华罗庚
  • 全日制
  • 非全日制
  • 人才
  • 初中
  • 考试
  • 学历文凭
  • 招考