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□王轲
近日，团市委、市人社局等部门主办的“圆梦计划，佛山1000”启动，面向全市遴选1000名新生代产业工人，资助他们在佛科院进行学制3年的专科和本科深造。
30余年改革开放历程，佛山造就如此庞大的经济体量，离不开背井离乡的外来工们。新时期，新生代农民工承担着书写佛山社会转型历史的使命。新生代农民工能否得到足够关注，与城市共同成长，关系到佛山未来的城市化能否更加健康和持续。
“人才者，政事之本也；政事者，民命之本也。无人才则无政事，无政事则无治平，无民命。”只有通过教育，才能造就出知礼通达、经世致用的人才，一个城市才有不断成长的根本动力。可由于历史和现实原因，很多新生代产业工人在很多方面处于劣势，他们虽然有获取优质教育的强烈愿望，却只能徒叹“一江春水向东流”，自我发展、自我价值因为缺少教育机会而难以实现。
许多企业只关注市场、投资、成本、利润对企业生产发展的作用，而忽视了人文关怀、教育培训等问题，致使跳楼频发、老板走佬、罢工不断、产业层次低，劳资关系并不和谐。这种现象不仅直接影响企业的生存发展，也影响了地区经济乃至整个社会发展进步的速度和质量。
“圆梦计划，佛山1000”的正式启动，关注新生代产业工人的生存与发展，新生代产业工人只要每年花1000元就能入大学深造，甚至还有热心企业为部分学员提供奖学金。在改善新生代农民工生存境遇、增加我市人才储备的同时，这个计划也能缓和紧张的劳资关系，促进经济增长。
部分热心企业参与圆梦计划，让人看见了这些企业的责任担当。无论是出资扶助计划，还是鼓励员工参与，企业都不是圆梦计划的“旁观者”。期待更多的企业和社会力量参与圆梦计划。
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