“四新”激活民兵建设一池春水――射洪县人武部创新发展民兵工作闻思录_新闻台

　　四川新闻网成都5月25日讯(黄智辉李洪斌孙绍建记者李京枝)市场卷起大潮，忽如一夜春风。随着西部大开发的号角吹响，党中央一系列惠农村政策的实施，曾经西部农村青壮年劳动力倾巢“东南飞”的现象一去不复返，不少农村民兵“凤还巢”。如何适应这一新形势，请看来自四川射洪县人武部的报道-――4月26日，四川射洪县人武部部长陈烈远赴成都，捧回省委、省政府和省军区联合颁发的“学生军训工作先进单位”奖牌。近3年来，该县人武部党委按照“在现代农业产业链上建民兵，建好民兵促产业”的思路，创造性地开展以“创新组织当新民兵、依靠科技搞新产业、强化培训做新农民、传播文明建新农村”为内容的“四新”活动，激活了当前农村民兵建设一池春水，形成了具有鲜明时代特征的“射洪模式”。为此，他们先后获得上级颁发“先进人武部党委”的18块奖牌。

　　诚然，这堆奖牌的数字在无数人的眼中是枯燥的，但在射洪县人武部干部和职工看来，它的背后却是沉甸甸的国防考量。4月下旬，记者穿行涪江两岸，围绕现代农业产业进程中民兵工作这一命题调查采访，所见所闻，感悟颇多。

　　思变：转型脚步破冰而行

　　射洪，涪江穿城而过，是一个拥有百万人口的农业大县。上世纪80年代，射洪县和全国众多农业县一样，青壮年劳动力倾巢“东南飞”，该县在编的7.12万民兵中，其中有6.8万人外出务工，占到总数的95.5%，致使民兵工作陷入了有编无兵的尴尬局面。

　　“我们组织民兵训练时，通知好几遍，才稀稀拉拉来了20多个民兵，其中还有‘替子参训’的白发老汉。原因很简单：农村穷，民兵外出打工了。我们也想把民兵‘卡’在家门口，但结果不理想。”采访中，射洪县太乙镇武装部部长杨敏告诉记者。

　　如何面对“空巢村”？人武部党委主动作为，他们先后探索建立了教育训练、技能培训、劳务输出和跟踪管理“四位一体”的农村民兵工作新途径，收到明显效果。然而，农村民兵组织功能萎缩，工作难开展、急时用不上的问题仍没能得到较好地解决，这既是人武部领导的心中隐忧，更是新时期后备力量转型的沉重拷问。