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人民网济南5月9日电 近年来，农行山东莱芜分行坚持解放思想，转变观念，以“坐不住”的责任感，“等不起”的使命感，“慢不得”的紧迫感，转作风、提效率、促发展，系统内综合考评和同业市场份额实现“双提升”。
强化责任意识。该行重点培养员工如履薄冰的敬业心态，勇于担当的责任意识，加强风险管理，完善风险机制，通过文化引领、制度规范、责任明晰等方式强化加快发展的紧迫感和责任感，工作中做到积极进取，精益求精。
强化改革创新意识。该行围绕创建学习型组织、争当知识型员工活动，不断加强对新规章、新制度、新业务、新产品的学习，把学习的体会转化为谋划发展的新思路、促进改革的新举措、领导工作的新本领，不断创新产品服务和营销方式，加大市场冲击力度。
强化大局意识。该行注重培养员工大局意识，树立全行一盘棋的思想，自觉地从全局的高度思考问题，开展工作，紧紧围绕全行工作重心，积极研究新情况，制定新办法，开拓新市场，创造新业绩。
强化求真务实意识。针对瞬息万变的市场竞争形势，该行要求员工主动深入市场，深入基层，认真调研，实行行领导包片和机关部室挂包网点工作制度，坚持定期深入基层网点和业务一线，加强工作督导调研，及时发现解决基层网点在工作中遇到的具体问题和困难，获取第一手经营管理信息。（朱效坤）
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