河南方城县集中轮训村“两委”主职干部_新闻台

　　“和乡亲们打成一片，取得大家的信任，这是我们顺利开展工作的前提。”4月19日晚上7点半，河南方城县农村党员干部培训基地的一间教室里，50名参加培训的村党支部书记围绕如何顺利开展工作，如何提高农民的生产、生活水平等，展开了一场热烈的讨论。

　　为扎实有效开展基层组织建设年，从4月初开始，方城县用20天的时间，分6批对全县557名村“两委”主职干部进行全面集中轮训。在培训方法上，一改过去“一人讲大家听”的单一授课方式，结合农村工作实际和村干部自身素质，创新方式方法，灵活组织教学，充分调动学员学习的积极性和主动性。

　　面对面讨论，交流工作经验和思路。在白天组织教学的基础上，每天晚上，培训班分组组织参训人员围绕“提高‘两委’班子凝聚力战斗力”、“推动农村经济发展”、“深化农村精神文明建设”等主题开展讨论。袁店乡辛庄村支书郭金宝说：“在讨论和争论的过程中，大家不保守也不怕露丑，相互启发，我的好几个烦心事都在讨论中找到了解决的办法。”

　　手把手教学，传授远教设备使用管理技能。在每批为期三天的培训时间内，培训班专门拿出一个下午的时间，邀请网通公司专业技术人员，就远程教育设备的使用操作和日常维护进行全面演示、分组操作指导，确保参加培训者全部熟练掌握。老支书吴庆禄深有感触：“这么手把手地一教，不但知道怎么用了，而且知道它的用处还挺多。”

　　新与老结对，互帮互学互促。在集中培训之前，方城县委组织部对学员们的特点、长处和不足进行全面整理、分类统计，并根据统计情况和优势互补的原则，组织学员们相互结对，取长补短。杨集乡官庄村支部书记苑青发是新当选的干部，村里经济不发达，他一下子就与田庄村和刘沟村的支书结成了对子：“他们一个工作经验丰富、一个发展经济内行，有了这两个同行老师可以随时请教，以后开展工作底气就足了。”（通讯员李超峰张胜甫）