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近年来，萝卜招聘时有耳闻，一些单位在进人时，针对内部职工子女也设置优惠条件，即使不便在本单位进来，也可以先进入下属单位，再想办法调上来。于是像一些部门的岗位，尤其是他们认为比较“肥”的单位或国企，都被一些内部人员或领导的子女占领。长此以往，就形成了人们常说的“近亲繁殖”。
这种机关“近亲繁殖”破坏了公平竞争的土壤。我们讲要创造一个公平的良好的竞争环境，让人民群众生活幸福，不是一句空话。除了让人民群众物质生活丰富起来，还要让人民群众真正呼吸到民生自由的新鲜空气，享受公平自由带来的快乐。那种老子英雄儿好汉，是封建社会的余孽，在我们这个民主社会的国家，就应该让每个人充分享受民主带来的成果，让每个人都同时具有竞争的平台和施展才能的机会。不然，那些好的工作或岗位总是让一部分人世代传下去。不仅不利于个人的成长，也不利于事业的发展。因为“近亲繁殖”的结果使单位没有活力。（管荣保）
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