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近日，网友微博爆料称，女公务员录用体检时，需询问体 检者月经初潮年龄、周期、出血量、持续时间、末次月经时间，有无痛经等，在引发女性公务员不满的同时，网友也纷纷声讨，直指体检涉嫌歧视。
文/本报记者王丹阳
据悉，广州肖女士在参加公务员体检时遭遇了十分尴尬的问题，“体检表格中要求填写月经初潮的时间、年龄，月经的周期以及出血量”，对此，肖女士感到震惊，“这跟工作有什么关系？”
肖女士的尴尬源于我国《公务员录用体检操作手册(试行)》对于妇科检查的详细规定：需要询问体检者月经初潮年龄、周期、出血量、持续时间、末次月经时间，有无痛经，白带性状，有无伴随症状等。
记者向番禺一名女公务员求证，她告诉记者，自己是2004年入职的，在规定开展前，入职时和每年的常规体检中，并无这项规定。是在2005年后展开的。记者通过调查发现，该手册由人事部、卫生部于2005年1月17日印发、生效。
专家：工作能力更重要
对于女性公务员体检是否该查妇科？中国医学科学院研究员睢素利认为，政府考察是否录用公务员，更应该从公务员的工作能力以及职业道德出发，“看他是否有能力履行相关的职能，是否能够廉洁守法，这比进行体检更实在。”
北京源众性别发展中心主任李莹在考察多国情况后，发现大部分国家都没有制定就业体检制度，一些国家的法律还规定，禁止与工作要求无关的身体检查。
“入学入职体检是计划经济时代的惯性”， 民间公益人士陆军认为，体检成为公民入职的门槛，与我国计划经济时代的医疗体制相关。 据他介绍，在计划经济时代，就业、入学者的医药费用需要由用人单位和学校承担，为了减少负担，用人单位和学校会设置体检门槛，将一些患有疾病或潜在患病者淘汰出去，“现在员工医疗已由医保覆盖了，但这种普遍体检的现象远远没有跟上时代的进步”。
网友评论 微博评论
愤怒派
@Elaine张文媛：觉得对女性不尊重！根深蒂固的思想！
@芯:不是荒唐，便是歧视。
@小左: 这种脑残的制度谁想出来的，对别人人格进行侮辱，更是严重的性别歧视，谁家没女性群体！
理解派
@赵釜: 每一个制度条文的设计都会有初衷。也许人家本来出发点就是要照顾女同志的，看看是不是因为这周期影响到她们的综合能力表现……
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