市人才工作领导小组工作会议召开_新闻台

　　本报讯(伊组人记者赵洪波)3月31日，市人才工作领导小组工作会议召开，会议就市人才工作领导小组及成员单位责任分工和今年全市人才重点工作暨“人才兴安岭工程规划”任务进行了安排和部署。市委常委、组织部长、市人才工作领导小组副组长梅殿龙出席会议并讲话。

　　梅殿龙指出，要加强指导、科学谋划，紧密围绕“人才兴安岭工程规划”的制定实施，着力推进各项人才重点工程建设。市十一次党代会上，市委书记王爱文提出，要着眼于第三次创业对人才的战略需求，切实做好纳贤才、育英才、用良才工作，形成爱才聚才、人尽其才、才尽其用的生动局面，打造“人才兴安岭”，吸引更多的人才投入到轰轰烈烈第三次创业热潮中来。这为我们当前和今后一个时期做好人才和人才队伍建设工作提出了新的工作目标和总体要求。打造“人才兴安岭工程规划”正是在这一背景下提出来的，是全市人才工作的重中之重。“工程规划”的总体框架由指导思想、人才政策、各类人才队伍建设工程规划及组织领导体系四个主体部分组成，涵盖了党政、企业经营管理、专业技术、高技能以及创业创新、农林、文化、政法、教育、卫生等14类人才队伍建设工程规划和一个《伊春市关于人才政策的暂行规定》。各有关单位和部门要把人才重点工程的研究制定与推进落实摆上重要位置，分兵把口，抓实抓靠抓好。一要科学谋划，统筹抓好“人才兴安岭工程规划”的组织实施。二要强化组织领导，突出“一把手”抓人才重点工程的责任意识。三要结合三次创业实际，认真抓好各领域的人才队伍建设工程。要通过各单位、各部门抓好人才资源的开发，以人才支撑来推动我市三次创业步伐，加快实现转型跨越，从而促进我市经济社会的大发展、快发展。

　　梅殿龙强调，要夯实工作基础、强化推进措施，精心打造重点人才精品工程。一要坚持高标准、高质量的原则，认真搞好规划设计。二要采取强有力的推进措施，抓好工程的组织实施。三要抓特色、谋亮点，突出工作和实践的成效。

　　梅殿龙要求，要统筹协调、密切配合，形成落实“人才兴安岭工程规划”、推进人才工作的强大合力。一要健全完善推进协调工作制度，充分发挥各部门的职能作用。二要注重发挥典型示范，宣传引领作用，形成强大的宣传舆论声势。三要以人才工作目标责任制为抓手，切实加强对人才重点工作的考核和评估。

作者：　　　来源：伊春日报　　　编辑：曲宏梅