　　春耕在即，宁波市鄞州区不少种粮大户集体遭遇“招工难”。前几年还只有每人每天80元人工费，如今已涨到了每人每天120元，可应聘者依旧寥寥，让种粮大户们十分忧心。

　　18时，洞桥镇百梁桥村一间农资仓库里灯火通明，种粮大户许跃进正与几个工人忙着整理插秧盘和各类农机具，进行着育秧准备。许跃进已忙了整整一天，上午在仓库烘干谷子，下午到田里平整土地。“招不到工人，只能自己加班加点了。”许跃进对记者说，现在农村的青壮年都进城打工了，留下来的都是妇女、老人，再加上种粮又苦又累，劳动强度很大，就连农民工也不愿干，招工一年比一年难了。

　　许跃进今年承包了890亩土地，仅春季就有400亩冬小麦和200亩早稻，共需20名工人。可至今，除了去年雇来的10个合同工之外，一个短工都没雇到。眼看春耕临近，许跃进只得亲自上阵，夜以继日地做着各项准备。

　　今年春季的连续阴雨，让招工变得更为困难，人工费用普遍上涨。洞桥镇孙王村种粮大户王伟良告诉我们，根据当地气候，往年这时候早稻已经育秧了。可今春一直阴雨，气温低，育秧时间推迟了，插秧时间也就相应缩短。为了备足人手，抢时间，各农户纷纷提高工人工资，目前雇工工资已涨至每人每天120元。“等插秧开始时，人工费有可能会涨至每人每天150元。”王伟良忧心忡忡地说，仅人工费一项，估计今年每亩就要多支出50多元。

　　另外，种粮大户与雇工之间纠纷多发，也带来了用工障碍。去年，鄞州区发生了10多起农业“工伤”事故，有的是由于农机具老旧失修，更多的则是雇工农机操作不当引发的。种粮大户因此负担了抚恤和赔偿。鄞州区程家村种粮大户潘国方就觉得十分“冤枉”。“雇工操作不熟练，阿拉也得赔，那种粮大户的利益谁来保证呢？”他说，为了不出事故，只能出高价招聘熟练的老工人。

　　眼下，鄞州区农业部门正在考虑加大对种粮大户的扶持力度，进一步加强农业机械的推广使用。