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昨日，记者从泸州市就业局获悉，为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作，更好地满足进城务工人员和企业招聘的需求，从1月30日开始，泸州市人力资源市场通过自办、与工会联办等形式，开展了以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题的招聘活动。全市各区县也陆续开始组织实施各类型招聘会活动，标志着2012年泸州市“春风行动”正式启动。
“春风行动”从1月30日开始，到3月31日结束。在此期间，泸州人力资源市场西门市场，将在每周三、周五举行大型招聘会，城北市场则是每周一举行。
与去年相比，今年招聘会高峰时期人流量增加了很多，企业和求职者达成的意向增多。同时，今年的工资待遇有所提高，如今员工的最低工资为每月880元。泸州市就业局市场办公室主任陈健介绍，春节后这几场招聘会，人流量都在900人以上，求职者中大部分为返乡农民工，此外多为失业人员和高校毕业生。
普工、服务员、保安是人才招聘市场缺口最大的职业，很多求职者都不愿去。主要原因在于，老板给的工资不高，工作时间长、强度大。而技术人员、管理人员、办公室文员则较受求职者青睐，因为工作相对轻松、工资待遇较好。
“求职者喜欢围绕‘工资’走，哪里工资高、待遇好，就去哪里。目前很多求职者都抱有观望、等待的心态，期待能找个更好、更合适自己的工作。”陈健说。本报记者雷朋
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