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新华网郑州２月１日电（记者秦亚洲）记者１日从河南省人力资源和社会保障厅获悉，针对河南省劳务工就业意愿的最新问卷调查显示，七成劳务工春节后就业首选“足不出省”。
这是我国农村劳动力转移就业最大的省份，自去年省内就业人数首次超过省外就业人数以来，农村劳动力在就业区域选择方面的最新动态。
调查显示：春节前从省外返回河南的劳务工比往年增加了２０％，春节后不愿意继续到河南省外就业的劳务工比往年增加了１５％，人数约１８０万人。２０１１年，河南省劳务工省内就业人数比２０１０年增加了１２６万，其中约２４万人是从省外转移到省内的。
从２００８年以来，河南省劳务工在省内就业的比例逐年上升，这种趋势在近两年表现得更加明显。２０１１年，河南省新增劳动力１０２万人，其中８０％的新增劳动力在省内就业。
专家分析，河南更多的劳务工选择在省内就业，主要有以下原因：一是，随着沿海地区产业转移的加快和河南省经济的不断发展，河南省内提供的就业岗位不断增加，吸纳劳务工的能力日益增强；二是，河南和沿海地区对劳务工提供的综合待遇的差距不断缩小，而在省内就业的生活成本、交通成本都低于省外。
鲁山县背孜乡青年周司帅２０１０年在深圳一家电子企业打工，月薪约３０００元，２０１１年５月到富士康郑州基地打工，月薪约２５００元。这位曾在浙江、广州等地辗转打工的小伙子表示，郑州比深圳的月工资低５００元，但是每个月能够存下来的钱却比在深圳等沿海地区打工多５００元。
周司帅说：“以前在郑州找不到工作，只好跑到几千里外打工。现在省内打工的机会越来越多，谁还愿意背井离乡。”
河南省人力资源和社会保障厅农民工工作处处长吕志华说：“虽然河南省内的用工需求大幅上升，但是总体就业压力仍然很大，用工需求的结构性矛盾比较突出，向省外转移劳动力必须保持一定规模。”
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