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年终奖如何计征个人所得税?

发布时间:2011年12月28日 22:24 | 进入复兴论坛 | 来源:南京日报数字报刊 | 手机看视频


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  某企业职工问:我在12月取得工资3000元,个人当月承担的社保费200元,同时取得年终奖10000元,请问如何缴纳个人所得税?

  答:根据规定,全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

  纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

  因此,该职工如尚未使用过全年一次性奖金计税方法,12月工资薪金所得低于3500元,其年终奖计征个人所得税的适用公式为:应纳税额={10000一(3500-3000-200)}×3%=291(元)。

  需要指出的是,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

  王秋影 丛丹丹

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