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湖南冷水江:党员干部驻村时间不少于50天

发布时间:2011年12月21日 23:28 | 进入复兴论坛 | 来源:湖南日报 | 手机看视频


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  12月14日,冷水江市召开“强观念、提技能、进基层、惠民生”活动动员大会,再次鼓励党员干部把办公室搬到基层,统筹安排进农村走访、入农户居住、驻村联系困难群众及下基层劳动,确保市级领导和市直机关班子成员每年下基层调研不少于90天,每名党员干部平均驻村开展工作时间不少于50天。

  为进一步开展群众工作,冷水江市委决定在全市党员干部中深入开展“强观念、提技能、进基层、惠民生”主题活动,建立健全了“一年一册”、“一季一题”、“一月一访”、“一周一驻”、“一人一技”、“一事一记”等六项长效机制。制度规定,完善“一年一册”群众观念学习教育机制,对党员干部扎实开展群众观念集中学习教育活动;健全“一季一题”领导干部调查研究机制,每个季度确定一个调研课题;健全“一月一访”疑难信访问题处置机制,把接访下访作为创新社会管理的积极举措;健全“一周一驻”机关干部进村入户机制,组织党员干部进基层、进农村、进农户,与村(居)民同吃、同住、同劳动;健全“一人一技”乡镇干部业务学习机制,通过1-2年的努力,使每名乡镇干部熟练掌握1-2门农村实用技术技能;健全“一事一记”社情民意动态管理机制,各部门、各单位向驻点联系、帮扶村发放单位民情联系卡,建立“一事一记”社情民意动态管理机制。(记者 段云行 通讯员 谢立松 李志雄 刘颂聪)

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