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新加坡力促劳资政三方互信

发布时间:2011年12月13日 23:48 | 进入复兴论坛 | 来源:中国经济网 | 手机看视频


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  在近日召开的新加坡全国职工总会全国代表大会上,总理李显龙将劳、资、政三方彼此互信的关系比作国家无形的宝藏,并强调这不仅有利于增强新加坡在国际上的竞争优势,而且在国家面对困难时,能够强化全民上下一心克服挑战的核心价值观。

  李显龙把新加坡劳、资、政三方的相互信任比作贵重瓷瓶,认为一旦打破就无法弥补,更无法恢复到原状,全体国民以及下一代人都将因此付出不必要的代价。李显龙强调,新加坡政府将不惜一切代价来维护这份来之不易的信任。

  李显龙说,在2008年国际金融危机中,正是因为劳、资、政三方在“保住工作”的问题上达成了共识,才使得全体新加坡国民渡过了难关。当时,工人愿意减薪并接受技能培训;雇主与职总相互配合,降低运作成本,以尽量避免裁员;政府动用国家储备基金,实施包括雇佣补贴计划在内的振兴配套措施。李显龙强调:“我们必须确保下一次遇上金融危机时,还是能够一致并有效地做出反应。”

  李显龙在展望未来时指出,新加坡今后将继续面对许多非常困难的决定,无论是经济决策、社会政策决策,还是应对世界各种变化对新加坡带来的冲击,都将影响到所有的人。而应对这些挑战的最佳方式就是劳、资、政三方能够坦诚相待,了解彼此的关切,相信对方,对彼此有信心。李显龙认为,政府必须创造稳定的社会政治环境,实施健全的利民政策;职总必须照顾工人利益,说服他们支持最终对其有利的政策;而雇主则必须把生意做好,以确保员工的利益得到可靠的保障。

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