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“民考官”不能靠“10分钟述职”

发布时间:2011年12月13日 18:06 | 进入复兴论坛 | 来源:中国经济网 | 手机看视频


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  10日,青岛57个政府部门迎来“年终考”。各个部门一把手用10分钟时间向市民代表报告一年来都做了哪些工作,这已经是青岛第三次组织“民考官”活动了。(12月11日《齐鲁晚报》)

  在民意倒逼下,不管“民考官”作用多大,能主动接受监督,就是一种与民意的接轨和治吏方式的进步。问题在于,10分钟的集中述职,很难说出“所以然”,官员也极可能用报喜不报忧蒙混过关,导致最终民众“听也听不清楚”、官员“说也说不清楚”。俗话说:跑马难观景。观景还可以雾里看花,民意考核打分却不能。

  我觉得,青岛市的“民考官”还有很大的提升空间,至少还要通过“3项整改”使之完善:一是要突破“集中述职”围城,利用电视、报纸、网络、信息等向社会广泛公布述职报告;二是变“集中述职”为“阶段述职”,避免出现工作“生米做成熟饭”的结果;三是给民众日常调查核实、打分的空间和时间。

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