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《中国上市公司高管薪酬指数(2011)》在京发布

发布时间:2011年12月13日 03:44 | 进入复兴论坛 | 来源:光明网 | 手机看视频


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  光明网讯(记者黄原)今天在京召开的“第一届公司治理国际高峰论坛暨财务治理指数/高管薪酬指数(2011)发布会”上,北师大教授高明华代表北师大公司治理与企业发展研究中心,在会上公布了《中国上市公司财务治理指数/高管薪酬指数(2011)》,受到与会的数十名中外学者的高度关注。

  论坛发布的《中国上市公司高管薪酬指数(2011)》表明,我国上市公司高管在职消费存在着较大差异,高管薪酬与在职消费存在显著的共进关系,越是激励过度的上市公司高管在职消费现象越严重。对于薪酬差距,多数公司的员工薪酬不足高管薪酬的10%。东部地区的高管团队内部薪酬差距和高管与员工间薪酬差距均高于中西部地区。

  会上同期公布的《中国上市公司财务治理指数报告((2011)从财权配置、财务控制、财务监督、财务激励四个方面设计出4个一级指标、30个二级指标的财务评价指标体系。报告选取中国大陆上市的1700多家上市公司为样本,计算出这些公司的财务治理指数。报告显示,中国上市公司财务治理指数及格率不足30%,财务治理状况令人担忧,金融类上市公司财务治理表现较好,传统类上市公司风险控制意识薄弱;国有资产监管见成效,国有绝对控股公司财务治理领先。

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