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昌吉市向效能顽疾“亮剑”

发布时间:2011年12月07日 16:28 | 进入复兴论坛 | 来源:新疆都市报 | 手机看视频


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  天山网讯(通讯员施永宏报道)教育局某领导在全市干部大会上没有关闭手机,手机长时间响铃;审计局某领导会议期间交头接耳,扰乱会场秩序;规划局某领导上班时间玩电脑游戏……这是12月2日,昌吉市干部作风和效能建设工作大会上市纪检委工作通报中的内容。在这份通报中,18个干部作风和效能建设存在问题的单位和领导被点名通报批评,24个办事高效、运转协调、行为规范的单位受表扬。

  当天的会议10点钟准时开始,时长一个多小时,全市副科级以上干部参会,没有一个人迟到,没有一个人接打电话,整个会议彰显出昌吉市会风会纪已经得到彻底转变,干部作风和效能建设取得初步成果。

  昌吉市围绕自治区党委提出的正视差距、后发赶超要求,开展了向沿海和东部发达地区学习、向全国百强县市学习、向周边兄弟县市学习、向艰苦边远县市学习的“四学”活动。近两个月来,昌吉市委、市政府先后组织考察团赴内地10余个省市近15个城市考察学习城市规划建设管理先进经验,赴州内呼图壁、木垒、奇台、吉木萨尔等县专门考察学习党员干部不怕艰苦、甘于付出、勇于变革的精神。

  昌吉市还开展了以“问计于民、问策于民、问需于民、问政于民”的“四问”活动。通过召开动员会、座谈会、干部作风评议、发放评议表、个别走访、个别谈话等多种形式,对全市党员干部的作风和效能建设情况进行了调研,共调研基层单位142个,发放公众评议表1400份,个别谈话2960人,梳理意见建议370条,使市委、市政府摸清了当前广大基层群众所想、所盼之事,深入掌握了各项工作推进中存在的主要症结和机关效能建设中存在的突出问题。

  昌吉州党委常委、市委书记何永慧表示,今后昌吉市将着力解决好干部素质、执行力、团结协作、工作机制、党风廉政建设等方面存在的问题,努力建设一支变化变革、敢于担当、讲求实效的领导班子和干部队伍,切实提高行政效率。

  昌吉市还科学制定绩效考核指标,创新绩效考核方法,提高公众评议指标的分值,把绩效考评结果真正同领导班子调整、干部选拔任用、职务升降及评优评先等有机结合,全面提升作风效能建设科学化水平。同时,深化行政审批制度改革,全面实施行政提速工程,实现行政审批的高效、阳光运行。

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