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山西和顺:“四项措施”加强农村党员干部经常性教育

发布时间:2011年09月13日 16:06 | 进入复兴论坛 | 来源:中国共产党新闻网


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  近年来,山西省和顺县结合县情,创新措施,加大力度,分类分层实施农村党员干部经常性教育培训,不断提高了工作实效。

  分层负责,构建三级培训体系。县、乡、村三级建立了农村党员干部经常性教育培训工作领导组,细化了分工,明确了责任。县级主要抓好对农村书记、主任的重点培训,每年至少组织一次大规模集中培训;乡镇突出抓好对农村“两委”成员的教育培训,并对农村全体党员进行轮训,保证每名党员每年都要参加1—2次集中培训;村一级着重抓好农村党员活动的开展,并积极组织党员接受远程教育经常性学习。

  结合实际,合理安排培训内容。对农村干部的教育培训,注重突出思想政治、组织领导、农村方针政策、法律法规、产业结构调整、致富带富能力、维稳和谐能力和群众工作等方面内容;对农村一般党员,重点进行政治理论、形势政策、理想纪律等教育以及农村实用技术等方面的科技知识培训,提高他们参政议政、带头致富和服务群众的本领,促进其先锋模范作用的发挥。

  紧扣主题,精心设计培训方式。坚持“因人施教、按需施教”的原则,做到理论教育与工作实践相结合,集中培训和分散自学相结合,“请进来”和“走出去”相结合,同步辅以集中测试、分组讨论、现身说法等多种形式,最大限度地满足农村党员干部的需求,大大提高了培训教育的实效性。

  强化领导,严格抓好培训考核。强化乡镇党委书记、副书记、农村党支部书记抓教育培训责任制落实,结合党建目标责任制考核,把农村党员干部经常性教育培训作为基层党建工作一项考核内容,年终进行考核排队,对组织得力、效果明显的进行表彰奖励,对落后的进行通报批评,促进了农村党员干部经常性教育培训工作的深入持续开展。(赵彦 李振华)