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贵州思南:打好权力部门党员干部的防疫针

发布时间:2011年08月25日 16:08 | 进入复兴论坛 | 来源:中国共产党新闻网


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  如何让行政权力部门的领导干部工作上得去,而干部不倒下来?日前,笔者从贵州省思南县纪委获悉,该县在开展“创先争优”活动中,积极开展廉政风险评估防范工作,有效提升党员干部的廉政风险防控能力。

  据县监察局局长陶强介绍,该县在今年10月底以前,先在县国土资源局、财政局进行试点示范,然后全面推开。试点单位采取自己找、群众帮、领导提、组织审的方式,深入查找党员领导干部在决策、审批、处罚、处置、监督检查、人事及经费管理等权力运行方面的廉政风险点,认真排查党员干部在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险隐患。有针对性地制定防控措施,规范权力运行,堵塞滋生腐败的漏洞,加强前期预防、中期监控和后期处置,实施有效防控。

  科学划分等级,实行分级管理。该县把廉政风险划分为三级:把涉及人、财、物管理,领导干部的选拔任用,行政审批,以及执法监察等权力较大、较灵活,有自由裁量权的重要岗位,容易造成严重违法违纪行为,可能出现被司法机关追究刑事责任的,定为一级;不直接拥有人、财、物的支配权,但可借助工作中的权力和机会谋取私利的岗位,容易造成一般性违规违纪行为,可能受到内部责任追究,被党纪政纪处分的,定为二级;不涉及人、财、物等权力,工作内容较公开透明的岗位,容易造成轻微违规行为,可能受到被通报批评、或提醒(诫勉)谈话的,定为三级。对廉政风险等级较高的权力,在单位分管领导直接管理的基础上,由单位主要领导负责;对廉政风险等级一般的权力,由单位分管领导负责;对廉政风险较低的权力,由所在部门领导直接管理和负责。严格落实各项规章制度,防止权力运行的管理空档。

  据了解,该县把开展廉政风险评估防范与推进工作增比进位相结合,有力地促进了全县经济社会发展。今年上半年,全县完成生产总值17.7亿元,同比增长16.6%;财政总收入2.39亿元,同比增长101.43%。县委常委、县纪委书记张延高说:“开展廉政风险评估防范工作,既保护了干部,又推动了经济社会发展。我们将不断丰富廉政风险评估防范内容,不断创新工作方式,不断完善制度,努力实现廉政风险防范管理的科学化、制度化和规范化。”(陈时安 杨卉)