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全总:1-7月全国非公企业发展会员827万余人

发布时间:2011年08月17日 23:08 | 进入复兴论坛 | 来源:中广网


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  中广网北京8月17日消息(记者车丽 通讯员罗有晗)记者从今天(17日)在京召开的全总十五届十次主席团会议上了解到,今年以来,各级工会把推进“两个普遍”、构建和谐劳动关系作为参与加强和创新社会管理的重要切入点,今年1-7月,全国非公企业发展会员827万多人,新建工会组织46万多家。

  据悉,自今年年初全总发布《中华全国总工会2011-2013年推动企业普遍建立工会组织工作规划》、《中华全国总工会2011-2013年深入推进工资集体协商工作规划》(简称“两个普遍”)以来,各级工会积极推进“两个普遍”三年规划的落实,将工会组建与创建和谐企业、职工之家建设、争创五一劳动奖状等载体结合,以开发区、工业园区、工业聚集区和“两新”组织为重点领域,以农民工、劳务派遣工为重点对象,开展集中建会行动;召开全国工会组织劳务派遣工入会工作现场经验交流会,依法推动劳务派遣企业普遍建立工会组织。

  同时,全总制定了推动世界500强在华企业建立工资集体协商制度的意见、工会集体协商指导员培训计划,总结武汉餐饮行业、东风汽车有限公司、江苏邳州板材行业等工资集体协商经验,把推行区域性行业性工资集体协商作为突破口。按照“两个普遍”规划要求,2011年底要实现工会组织净增70万家以上,建会率达到65%以上;已建工会组织的企业工资集体协商建制率达到60%,其中世界500强在华企业工资集体协商建制率达到80%以上。记者从全总了解到,各级党委政府也日益重视开展工资集体协商,有18个省份下发了开展工资集体协商的文件,15个省份将工资集体协商纳入政府目标考核体系,7个省份颁布了工资集体协商的地方法规,24个省份制定了集体合同法规。

  今年以来,各级工会按照中央领导的要求,以推进‘两个普遍’为工作主线,以做好新形势下职工群众工作、维护职工权益为重要保证,不断加大困难职工帮扶工作力度,为职工群众做实事、办好事、解难事,努力推动构建和谐劳动关系,在加强和创新社会管理中积极发挥工会作用。

  为加大源头参与力度,今年全总重点参与了《职业病防治法》、《女职工劳动保护条例》等法律法规的制定和修改,参与《劳动合同法》执法检查,推动规范劳务派遣用工行为;各级地方工会推动制定出台了保障职工权益的地方性法规145个,规范性文件488个,26个省(区、市)制定了企业民主管理法规。

  目前,全国100%的地市级城市和应建县级城镇建立了帮扶中心,乡镇、街道和企业等基层工会帮扶站点达3万多个。“两节”期间,筹集送温暖资金36.5亿元,走访10.5万家困难企业,慰问职工778.4万人,协助铁路、交通运输等部门帮助568万人次农民工平安返乡。各级工会配合人力资源与社会保障部等部门开展农民工工资支付专项检查,为105.8万职工追回被拖欠工资24.5亿元,为93.4万农民工追回被拖欠工资22.6亿元。

  上半年,工会通过开展全国工会就业援助月活动,组织各类招聘会4000场次,提供免费就业服务211万人次,成功介绍就业73万人次,组织职业技能培训57万人次,与人社部等开展民营企业招聘周活动,有87万求职者与用人单位达成就业意向。

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