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无息贷款教育基金物价补贴 阿里集团超35亿投入员工福利

发布时间:2011年08月17日 20:21 | 进入复兴论坛 | 来源:人民网


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  阿里巴巴集团今日宣布,为了让员工安居乐业,减轻后顾之忧,公司推出30亿元的“iHome”置业贷款计划,并投入5亿元成立教育基金,解决员工子女的学前和小学教育问题,同时,考虑到物价上涨压力,集团将给诸多基层员工发放超过4000万元的一次性物价和子女教育补贴。

  物价飞涨,房价居高不下,子女就学困难,已成为一个社会性难题。而从去年下半年开始,也有个别企业自发出台帮扶计划,但阿里巴巴集团此次推出的措施堪称最大手笔。

  阿里巴巴集团首席人力官彭蕾表示,阿里巴巴12年最重要的财富是客户和员工。在不断的为客户创造价值的同时,很多员工开始承担更多的家庭和社会的压力和责任。坚持“快乐工作,认真生活”的原则,集团希望帮助员工和家人享受到公司成长带来的更好生活。

  从9月1日起推出的“iHome”置业贷款项目计划向员工提供30亿元无息住房贷款。提供对象为在阿里巴巴集团服务期限满2年且符合相应条件的大陆正式员工,这部分员工如需购置工作地首套住房(以家庭为单位)可向公司申请置业贷款。服务期在两年以上(含)三年以下的员工,贷款额度上限为20万;服务期为三年以上(含)的员工,贷款额度上限为30万。

  同时,阿里巴巴集团也将于近期投入5亿元人民币创立“阿里巴巴教育基金”,这部分资金将主要用于教育环境的硬件设施建设,和相关教育机构共同办学,以及和杭州已有学校进行合作,帮助普通员工解决子女的学前和小学教育的问题,消除员工的后顾之忧。

  除此两项,考虑到不断上涨的物价压力,阿里集团还决定在近期向基层员工提供一次性物价和子女教育补贴,超过4000万元。

  彭蕾在阿里巴巴集团全体员工的邮件中表示,今天的各项措施还远不够完美,并不能解决所有问题。“不管怎样,今天能实施这样的计划,我们由衷地感恩我们的客户和我们所处的时代!希望我们能以更好的服务和状态回馈客户,我们也才有更大的机会为自己和家人创造更美好的生活!”

  普遍观点认为,企业在创造利润、对股东利益负责的同时,也要承担对员工、对社会等的社会责任,改善提升员工的生活品质,让员工生活得更体面、更有尊严,更能体现企业的社会责任。

  去年年底考虑到物价上涨和员工生活压力,阿里巴巴集团就发放了包括年终奖+加薪+特别红包的丰厚奖金。

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