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券商研究所高端人才吃紧

发布时间:2011年02月24日 03:36 | 进入复兴论坛 | 来源:中国新闻网

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  “研究所分仓收入最关键的是靠人,而目前成熟的资深研究人才尤其紧缺,我们都利用了猎头公司去挖人”,一家大型券商研究所负责人表示。

  据了解,这一现象目前非常普遍,很多券商都准备大幅招兵买马,一些券商则利用猎头公司去招聘中高端的资深分析师。而随着股指期货等金融衍生品的不断增加,金融创新研究也成为很多研究所的重点研究方向。