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国新办就央企改革开新闻发布会 非主业央企渐退地产

发布时间:2011年02月23日 10:28 | 进入复兴论坛 | 来源:中广网

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  中广网北京2月22日消息(记者柴华)据中国之声《央广新闻》报道,国务院新闻办今天上午举行新闻发布会,国务院国资委副主任邵宁出席并介绍了“十一五”时期中央企业的改革发展情况和“十二五”总体思路,同时答记者问。一直以来,央企改革发展的情况受到各方关注,在今天的发布会上邵宁都做出了回应。

  非主业央企可参加商业竞标或开发自主土地后退出

  非主业央企退出地产的问题今天首先被提到,国资委副主任邵宁表示,到目前为止这项工作进展还是比较顺利。他介绍说,中央企业有一些介入到房地,实际有非常复杂的历史原因,比如一些工矿企业的工矿区职工宿舍建设,这样的企业要真正退出房地产需要一个过程。所以国资委对房地产业的政策非常明确,有房地产为主业的可以参加商业性竞标,没有主业的只能从事自有土地的开发,开发完逐渐地退出。他表示,去年已经退出的非主业企业有14家,今年估计有20多家可以退出。其他的企业把现有的项目做完,就会逐渐退出。

  2010年央企红利上缴同比增一倍

  关于这一问题,邵宁回应说,这可能是口径不同。根据国资委统计情况,去年的国有资本收益测算值是600亿出头,比2009年差不多增长了一倍,这就是因为上交的比率提高了。今年央企上交红利的比例提高到了10%和15%两档,并且还会是一个提升的趋势。而有人问国企这么多利润都哪儿去了?邵宁的回答是,通过投资形成了新的净资产。在“十一五”期间,中央企业的净资产平均每年增长15.6%,基本是五年翻了一倍。这个净资产的增长很大程度上是利润转化。他做了一个比喻,这好像是家里有一笔储蓄,平常是不用的,存在银行里,一旦需要的时候,就可以取出来。这几年我们国家处于高增长时期,财政增收还很大,但是往前看,我们的速度不可能永远这么高,而且我们中国还会进入一个老年社会的问题,到那个时候,需要钱的时候,这笔资产会发挥大作用。

  央企高管薪酬较社会同类岗位下降

  在发布会的最后,邵宁回应了这个问题,他表示,国资委建立了之后,就制定了一整套薪酬的管理办法。现在对于中央企业的高管是半市场化的办法,明显的比社会上同类岗位要低,而且低得比较多。之所以是这样一种折中的办法,一方面是因为企业需要参与竞争,你的岗位需要有一点市场竞争力,但是同时他们又不是完全的市场人,国资委对他们的管理还有很重的行政色彩,所以采取了一种半市场化的办法,这也是改革过程中的一种折中的措施。邵宁表示,这个措施的效果还是比较好的,具体的标准也非常透明,需要的话,可以向社会公开。