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到基层去,到群众中去

发布时间:2011年02月13日 05:28 | 进入复兴论坛 | 来源:浙江日报

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  哲祖平

  春节刚过,我省省市县三级组工干部开展下基层活动,以一抓到底的决心和行动,到基层去、到群众中去抓落实。这种风气应当大力提倡。

  根基在群众,力量在基层。从群众中来、到群众中去,是党的政治优势,善于做群众工作更是看家本领。新形势下,这个优良传统不仅不能丢,还要不断发扬光大。最近,一位领导同志形象地指出,当前机关干部中存在情况危机、语言危机和知识危机的现象。这话令人警醒。产生这三个危机,主要原因是脱离群众、脱离实际。“三天不下基层心发慌”,这是许多“老机关”的切身体会。干部长期呆在领导机关不下基层,工作容易想当然,犯官僚主义的毛病。有人把干部下基层比作“庄稼接地气”,是很有道理的。机关干部要学“潜水艇”真正沉到基层一线,而不能像浮萍浮在机关、漂在上面。

  应该说,现在机关联系基层群众的渠道很多。但是,走到基层群众中间去最直接、最有效,也最受群众欢迎。或许,有同志会讲:“现在有手机、网络,何必舟车劳顿下基层?” “键对键”代替不了“面对面”。只有下到基层去,走到群众中间去,才能吸收到机关里所得不到的养分。也只有这样,机关制定的各项政策措施才能真正落实、管用。

  机关干部下基层,重在发现问题、解决问题。下到基层去,关键要做到“听、问、送、促、帮”五个字。“听”,就是带着诚意下基层,虚心听取群众的意见建议。“问”,就是带着问题下基层,问计于实践、问计于群众。“送”,就是带着感情下基层,为群众送政策、送服务、送温暖。“促”,就是带着药方下基层,加强基层工作的薄弱环节,解决难点问题。“帮”,就是带着责任下基层,深入了解重点任务的进展情况,指导帮助基层抓落实。要在干部队伍中形成“发现问题是本领,解决问题见水平”的好风气。

  机关干部下基层,要讲求实效、不图形式。提倡多走乡间小道,注意察实情、听民声。多些突击检查、少走固定路线,多搞蹲点调研、少些走马观花,多到矛盾一线、少些绕道走,多些轻车简从、少些繁文缛节,多些网络互动、少些闭目塞听。现在,一些干部习惯“从材料中来,到材料中去”,这个习惯很不好。学会听土话方言,听逆耳之言,听弦外之音,这是机关干部的一个基本功。

  精彩在基层,感动在基层,创新在基层。实现“十二五”良好开局,期待党员干部身体力行多下基层,做好群众工作。