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健康的企业家应“从经济人过度到道德人”

发布时间:2010年11月12日 08:24 | 进入复兴论坛 | 来源:中国经济网 胡劲华 涂晓晖

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  研究员说

  首席研究员罗天昊称中国需要“最廉价的企业制度,最值钱的企业家”

  作为“琪尔康”中国企业家健康指数研究中心首席研究员,清华大学EMBA、长江商学院前高级研究员罗天昊对中国企业有着十年的近距离观察,罗天昊曾就职美的、万和等知名企业,历任知名商业媒体记者、主笔、执行主编等职,近年来开始关注区域经济竞争和中国企业问题研究,著有《中国商业透视》,即将出版《中国区域竞争批判》,对中国企业家有深度调研。

  罗天昊在接受《证券日报》专访时认为,要改变企业家的健康,首先要改变企业家的价值观,财富观。

  证券日报:本次中国企业家健康指数白皮书主要是涉及企业家心理健康,初衷是什么?

  罗天昊:目前,中国中坚企业家的心理、身体状况开始进入中年时代,普遍堪忧,却没引起足够重视,甚至,很多企业家认为自己是精英阶层,怎么可以“心理有毛病,间接导致身体有毛病”?同时,企业家面临后国际金融危机及国内宏观经济调控:如煤炭、钢铁领域兼并整顿,地产行业多轮调控等。双重压力下,国内企业家的心理健康更值得关注,防止心理压力过重导致身体健康失衡。进行此项调查,旨在引起整个社会以及企业家本人对其心理、身体健康的关注。

  证券日报:就您调查研究,中国企业家的心身健康有哪些改善和变化?

  罗天昊:本次调查显示,目前国内企业家的心理压力,发生了三个变化:多元时代的到来,使企业家的人生更为宽广,拼搏者越来越多,拼命者越来越少。对于成功期望的降低,以及多元化对于社会关注的稀释,使企业家人生观发生彻底改变,精神压力减小;同时,张大中卖出大中电器,陈光标致力于慈善等,都表明中国企业家的财富观也发生变化,合理的使用财富、善待财富,亦使中国企业家摆脱了金钱的奴役,更为洒脱。此外,在竞争性行业,长期市场化形成的日益规范的市场,亦使交易成本降低,减少了不确定性,消除了企业家的部分焦虑。

  证券日报:国内外也有一些关于企业家心身健康的调查,你们的调查与他们有什么大的区别?创新在哪里?

  罗天昊:与目前国内外的企业家健康指数调查的最大区别,在于将其放置于大历史的视角之下,赋予其时代和现实性的意义,跳出了企业家本身来看企业家的心理健康。本次调查研究,还给予了几个特定的环境,即:后国际金融危机、国内经济结构的调整,中国宏观商业环境的变化等,从这三个新的视角,来审视企业家的心理、身体健康危机。本次调查亦比较了亚洲和欧美企业的精神压力方面的区别,以及中国各个区域,各种性质企业家精神压力存在的区别。

  证券日报:从您的研究可以发现,您对当前包括任志强、黄光裕、唐骏、王石等热点企业家的心身健康进行了研究,认为任志强鞋照扔、炮照放是个坚韧的人;而黄光裕的倒下是因为年少狂妄;唐骏则是自我心理强烈等等,这些判断您是基于什么理由?

  罗天昊:商业的问题,就是人性的问题,商业的成败,有时候与人性的变迁息息相关。

  几年前我曾采访过黄光裕,黄光裕的今日困局,某种意义上可以用心理和人格的变异来解释,正因为他过于自信,所以狂妄到以为自己无所不能,才去做地产;正因为他不能信任别人,不能与人共享财富和权力,才造成了国美高管的普遍倒戈。任志强、唐骏事件不是一两句话说得清,白皮书里有详细解读。

  证券日报:我们注意到,本次调查有中国企业家心理健康7大指标、五星色谱等发现,为什么有这种设置?

  罗天昊:本次的企业家健康指数调查,关于其心理健康的维度有很多,我们选择的7个领域【信任(多疑)指数、得(失)心态指数、情义(无情)指数、清醒(狂妄)指数、洒脱(沉重)指数、坚强(脆弱)指数、自我(隐忍)指数】,最有代表性。

  巧合的是,该7大指数,正好与佛家所谓的人生七苦相对应,不同的是,健康指数既植根于人性,亦与社会环境相关,维度更为多元。

  五星色谱的发现,既是为了科学易记,亦是因为近年来,大众对于企业健康的呼唤,对有良知的企业家的呼唤,使我们自然用绿色、蓝色、白色、黄色、黑色等代表健康的颜色。

  证券日报:中国企业家好像承担着与其他国家企业家不一样的压力,您认为是什么原因造成的?应通过什么样的方式去发现并解决?

  罗天昊:中国的企业家,既要是商人,又要是政治家、社会活动家,身兼三职,压力巨大。最聪明的制度,最“傻”的企业家,才可以降低企业家的心理压力。而要改变这种健康现状,首先要改变企业家的价值观,财富观。中国需要“最廉价的企业制度,最值钱的企业家”。 建议企业家们从“经济人过度到道德人”, 做一个“安心”的企业家,成为一个“道德人”, 告别狼性,做一个“羊性”企业家,这样才可以获得长久安宁,达到心身健康的包容性增长。

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